MFU Wellness Center สรุปผลโครงการนำร่องดูแลสุขภาพแบบครบวงจร พร้อมมอบรางวัลบุคลากรต้นแบบ มุ่งลดเสี่ยง NCDs ยั่งยืน

วันที่ 27 กรกฎาคม 2569 ศูนย์บริการสุขภาพ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง (MFU Wellness Center) จัดพิธีปิด “โครงการนำร่องการดูแลสุขภาพแบบครบวงจร” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ณ ห้องประชุมชั้น 6 อาคารศูนย์บริการสุขภาพ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง โดยได้รับเกียรติจาก นายแพทย์ธวัชชัย ใจคำวัง รักษาการแทนผู้อำนวยการศูนย์บริการสุขภาพฯ เป็นประธานในพิธีปิดโครงการ พร้อมมอบโล่รางวัลให้แก่ผู้ชนะการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ และประกาศนียบัตรให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ โดยมี นายวันเฉลิม ชุ่มมงคล นักวิทยาศาสตร์การกีฬา ศูนย์บริการสุขภาพฯ เป็นผู้กล่าวรายงานผลการดำเนินโครงการ

.

สำหรับผลการแข่งขันโครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในครั้งนี้ ผู้ได้รับรางวัล ได้แก่

รางวัลชนะเลิศ อันดับ 1: คุณพนิดา สมัครไทย (ส่วนการเงินและบัญชี)

รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 1: คุณศรีไพร พันธุ์เดช (ส่วนพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ)

รางวัลรองชนะเลิศ อันดับ 2: อาจารย์สุริย์ฉาย คิดหาทอง (สำนักวิชาพยาบาลศาสตร์)

.

ภายในงานนอกจากพิธีมอบรางวัลแล้ว ยังเปิดโอกาสให้ผู้ได้รับรางวัลได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์จากการเข้าร่วมโครงการตลอดช่วงระยะเวลาที่ผ่านมา พร้อมรับฟังคำชื่นชมและแสดงความยินดีจาก นายแพทย์ธวัชชัย ใจคำวัง รักษาการแทนผู้อำนวยการศูนย์บริการสุขภาพฯ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่อง ก่อนปิดท้ายด้วยการถ่ายภาพหมู่ร่วมกัน

.

โครงการนำร่องการดูแลสุขภาพแบบครบวงจร มีเป้าหมายสำคัญในการส่งเสริมและยกระดับสุขภาวะของพนักงานมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงที่เป็นกลุ่มเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ผ่านกระบวนการดูแลและติดตามผลอย่างเป็นระบบ ทั้งการตรวจคัดกรองสุขภาพ การอบรมให้ความรู้ด้านวิทยาศาสตร์การกีฬาและโภชนาการ โปรแกรมการออกกำลังกาย และการดูแลจิตใจ เพื่อมุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพให้อย่างถูกวิธีและยั่งยืน

.

การดำเนินงานดังกล่าวยังตอบสนองต่อพันธกิจและวัตถุประสงค์ของ MFU Wellness Center ในการให้บริการทางการแพทย์และสาธารณสุข เพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตและการมีสุขภาพที่ดีให้กับบุคลากรของมหาวิทยาลัย รวมทั้งร่วมขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ได้แก่ SDG 3: Good Health and Well-being การส่งเสริมการมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากร เพื่อลดความเสี่ยงการเกิดโรคเรื้อรังและลดค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลในระยะยาว และ SDG 17: Partnerships for the Goals การสร้างความร่วมมือภายในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนโมเดลดูแลสุขภาพต้นแบบอย่างเป็นรูปธรรม